Отчет о численности сотрудников предпенсионного возраста за 9-ть месяцев 2018 года подается в службу занятости

Сведения о работодателе и численности сотрудников предпенсионного возраста сдаются ежеквартально в службу занятости.

Первый отчет представляется за 9-ть месяцев 2018 года в добровольном порядке.

Сроки сдачи отчета и форму на сегодняшний день не установлена.  

В каждом регионе устанавливаются свои сроки и формы отчета.

Как правило, срок представления  отчета ограничивается до 5-го числа месяца после отчетного квартала. Штрафа за несвоевременное представления отчета нет. 

В отчете  необходимо указать  наименование организации, ИНН, КПП. Приведите численность работающих и уволенных сотрудников предпенсионного возраста за отчетный период (мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения, которые должны по закону пойти на пенсию в 2019 году). Данные сотрудников  (ФИО, СНИЛС, дата рождения) в отчете  не указывается.

К гражданам предпенсионного возраста относятся люди за два года до пенсии (п. 2 ст. 5 Закона от 19.04.1991 № 1032-1). Таким образом, «предпенсионерами в 2018 году» считают мужчин 59 лет и женщин 54 лет ( мужчины 1959 года рождения, женщины 1964 года рождения). Сведения про таких людей и надо указывать в отчете.

Письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР

[О проведении ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами, а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста]

Руководствуясь решениями Правительства Российской Федерации (пункт 3 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июня 2018 года № 16), Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в целях исполнения протокольных решений совещания в Федеральной службе по труду и занятости с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения (протокол от 10 июля 2018 года № 1), Федеральная служба по труду и занятости просит организовать проведение ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами (форма 1*), а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (форма 2*).

* Текст приложений в рассылке не приводится.
Соответствующие сведения по установленным формам направлять в Федеральную службу по труду и занятости по адресу электронной почты anashkinaiv@rostrud.ru:

по форме 1 - начиная с данных на 1 октября 2018 года ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным;

по форме 2 - начиная с данных на 1 сентября 2018 года ежемесячно, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

В дальнейшем ведение мониторинга осуществления мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов по формам 1 и 2 планируется осуществлять в автоматизированном режиме.

Руководитель

В.Л.Вуколов